区外侨办副主任=述职述廉报告(精选多篇)

第一篇：区外侨办副主任2014年述职述廉报告

xx年来，根据组织安排，我负责区外事侨务、区长公开电话、人大代表建议和政协委员提案办理和区领导联系人工作，现将今年以来履行岗位职责、学习贯彻《廉政准则》等方面规定执行情况报告如下：

一、积极履行工作职责

一是妥善处理信访等突发事件。对于来访群众，做到热情接待，耐心听取上访群众陈述，把握纠纷的实质，理顺问题之间的关系，积极主动进行协调与处理。一年来接待来访来电100余人次，现场协调50余次，参与处理集访40余次。特别是在处理拆迁信访方面，能够面对面地做拆迁户工作，深入拆迁现场和拆迁户家中调查了解情况，宣传政策，实事求是地做好拆迁户的思想工作。

二是外事侨务工作成效显著。在因公出国（境）管理方面，认真贯彻执行上级有关规定，审查、审核和协助市外办办理我区人员因公出国（境）有关手续，努力在严格管理和优质服务两个方面提升工作水平。在服务经济发展方面，充分发挥资源优势，以重大对外经贸活动为平台，协助有关部门做好外商、侨商项目的洽谈与对接，邀请外商和港澳同胞来商务考察、投资兴业。积极参与“xx海外华侨华人高层次人才江苏行”淮安段活动，协助承担第二届海外侨领侨商“伟人故里”淮安行活动。在为侨服务方面，进一步加强队伍建设，按照市外侨办部署，选聘9名兼职侨务干部，有效推动基层侨务工作开展。此外，还为一名归侨积极协调落实政策，帮助一名侨眷妥善处理拆迁问题。

三是尽心尽力做好联系人工作。积极履行好以文辅政、沟通联系、参谋助手职责。对于领导布置的工作，能够积极贯彻领导意图，迅速开展工作，想方设法予以完成。如在服务分管区长新区创建省级生态园区、处理拆迁遗留问题等重点工作中，能够深入一线，调查了解，掌握第一手情况，为领导决策服务；能够主动配合相关职能单位做好上下沟通联系，及时反映问题，促进工作开展；能够不断提高自身素质，提高服务领导水平。维护好领导形象。

四是积极主动做好人大代表建议和政协委员提案办理工作。积极与代表委员联系，严把办理时限关、答复关和落实关，与承办单位保持经常联系，认真进行督办催办，掌握工作进度。今年以来共处理市、区代表委员建议提案169件，办结率、满意率和基本满意率100%。

五是强化协调沟通不断改进工作作风。面对各类疑难问题，能够在调查研究的基础上，认真分析原因，及时和相关部门进行沟通联系，及时把基层反映的情况向上汇报，确保下情上达，最终问题得到妥善解决。在工作中，坚持以提高工作效率为着重点，敏行于事，做到立即办、马上办，确保工作有效运转。

二、切实做到廉洁自律

在日常工作生活中，我注意严格要求自己，认真学习贯彻《廉政准则》及干部廉洁自律各项规定。一是牢固树立大局意识，严守党的政治纪律，在思想和行动上和上级保持高度一致，自觉贯彻执行党的各项路线方针政策。二是认真学习贯彻《廉政准则》，进一步增强廉洁从政的责任感和紧迫感。对照八个禁止和52条不准，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有利用公权力私自从事营利性活动；没有违反公共财物管理和使用的规定，假公济私或化公为私；没有在干部选拔任用上违反规定；没有利用职权和职务上的影响力为亲属及身边工作人员谋取利益；没有讲排场、比阔气，没有挥霍公款、铺张浪费的行为；没有违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；工作中没有弄虚作假，没有做损害群众利益和党群干群关系的事。

三、勤奋学习不断提高能力

坚持将学习与自身实际和工作实际结合起来。政治上，认真学习党的理论知识、上级各项方针政策和文件精神，努力提高政治理论水平。业务上，结合工作实际，加强对社会发展、经济理论、沟通协调和写作等方面的学习，不断总结提高，努力提高践行科学发展、处理复杂事项和统筹兼顾的能力。思想上，加强思想道德修养，加强自身建设，脚踏实地以饱满的热情投入到每项工作中。在学习的同时，还多次深入基层调研，认真撰写调研报告，供领导决策参考。今年共获得市委党校在线学习45个学分，撰写调研报告2篇。

四、努力学法用法坚持依法行政

一是加强法律法规学习。结合工作实际，通过学习法律法规知识，阅读报刊杂志中法制类等典型案例等方式，增强法制意识，为依法行政、履行职责奠定坚实基础。

二是切实做到依法行政。在工作中，我注意切实按照法律法规的要求，积极履行职责。在处理问题的过程中，我坚持做到以法律、法规的要求为依据，坚持依法行政、阳光行政，做到公开、公平、公正。在接待处理信访事项中，我坚持依据政策法规做答复，反复宣传政策，依据《信访条例》规定，限时办结、答复。

三、严格遵守法律。无论在工作还是生活中，我都注意严格遵守国家法律和贯彻党风廉政责任制的各项要求。工作至今，没做任何违法乱纪和有违党员干部形象的事情，能够严格遵守法律法规和工作纪律，严格要求自己，谦虚谨慎，保持警钟长鸣。

回顾今年以来的工作，虽然取得了一些成绩与进步，但是还存在许多不足。今后我将进一步加强学习，更加严格地要求自己，更加严格自律，推动工作不断创新创优。

第二篇：2014年区外侨办副主任述职述廉报告

尊敬的各位领导：

你们好！

2014年来，根据组织安排，我负责区外事侨务、区长公开电话、人大代表建议和政协委员提案办理和区领导联系人工作，现将今年以来履行岗位职责、学习贯彻《廉政准则》等方面规定执行情况报告如下：

一、积极履行工作职责

一是妥善处理信访等突发事件。对于来访群众，

做到热情接待，耐心听取上访群众陈述，把握纠纷的实质，理顺问题之间的关系，积极主动进行协调与处理。一年来接待来访来电100余人次，现场协调50余次，参与处理集访40余次。特别是在处理拆迁信访方面，能够面对面地做拆迁户工作，深入拆迁现场和拆迁户家中调查了解情况，宣传政策，实事求是地做好拆迁户的思想工作。

二是外事侨务工作成效显著。在因公出国（境）管理方面，认真贯彻执行上级有关规定，审查、审核和协助市外办办理我区人员因公出国（境）有关手续，努力在严格管理和优质服务两个方面提升工作水平。在服务经济发展方面，充分发挥资源优势，以重大对外经贸活动为平台，协助有关部门做好外商、侨商项目的洽谈与对接，邀请外商和港澳同胞来商务考察、投资兴业。积极参与“2014海外华侨华人高层次人才江苏行”淮安段活动，协助承担第二届海外侨领侨商“伟人故里”淮安行活动。在为侨服务方面，进一步加强队伍建设，按照市外侨办部署，选聘9名兼职侨务干部，有效推动基层侨务工作开展。此外，还为一名归侨积极协调落实政策，帮助一名侨眷妥善处理拆迁问题。

三是尽心尽力做好联系人工作。积极履行好以文辅政、沟通联系、参谋助手职责。对于领导布置的工作，能够积极贯彻领导意图，迅速开展工作，想方设法予以完成。如在服务分管区长新区创建省级生态园 ……此处隐藏8742个字……健全了防空体系。成立了消防安全专项治理领导小组制定了旅游高峰期和特殊时段的游客安全应急处置预案明确分工，落实责任，不定期对景区消防安全设施和器材进行检查，对发现的问题及时限期整改，并进行跟踪落实，确保安全。二是与各景点签定了《安全生产责任书》，加强经营管理人员和服务人员的安全生产宣传教育，提高安全防范意识。三是在危险地带设立了安全警示标志、表示和安全说明，并在景区集散地设有游客须知，提高了游客防范意识。

二、党风廉政建设工作情况

（一）认真贯彻落实市纪委全会、市政府廉政工作会议精神。按照中纪委第七次全会的总体部署,认真贯彻落实自治区纪委第二次会议、地区、**市党风廉政建设工作的部署以及市政府纠风工作的实施意见，认真学习、深刻领会会议精神，并就党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署。

（二）、围绕完成2014年既定工作目标为落脚点，确保完成外侨办党风廉政建设的目标任务，按照纠风工作纠建并举方针和谁主管谁负责的原则，进一步明确和落实领导集体与领导个人对反腐、纠风工作应负的责任。由于领导重视，人事变动及时调整党风廉政建设和纠风工作领导成员，制定了党风廉政工作计划，成立了专项工作领导小组，并对任务进行了责任分解，建立健全各项制度，坚持监督、检查，工作有一定成效。

1、外侨办支部及党员能每月召开党风廉政建设会议，11月以来坚持深入贯彻学习“十七大”精神，认真学习有关文件，积极参与分析研究形势，对解决党风廉政建设和反腐工作中出现的问题提出自己的意见。

2、外侨办党支部及党员能够落实中央和自治区关于新疆稳定的部署，积极维护民族团结和祖国统一，反对民族分裂主义和非法宗教活动。

3、外侨办党支部及党员能切实落实制止奢侈浪费行为的各项规定，以身作则，杜绝公款吃喝玩乐等不正之风。

4、外侨办党支部及党员能遵纪守法、廉洁自律，对于发现的问题能够及时向领导小组反映。

5、外侨办党支部及党员能认真接待和处理群众来信来访，及时解决群众反映的热点、难点问题。

6、外侨办党支部及党员能积极参加民主生活会，能够开展批评与自我批评，对存在的问题能够提出自己的意见。

7、外侨办党支部及党员能严格遵守《廉政准则》，在下队工作中拒吃请，树新风。

8、外侨办党支部的党员能积极参加党支部举办的专题教育及培训活动，及时写出心得体会和读书笔记。

9、外侨办党支部及党员能带头参加反腐倡廉宣传活动。

10、外侨办党支部及党员能杜绝“黄、赌、毒”等不良风气，作风端正。

（三）根据纠风工作纠建并举的方针和谁主管、谁负责的原则，加强领导，实现“一把手”工程。行政一把手是纠风工作的第一责任人，负总的责任，是直接责任人，对纠风工作负有直接领导责任。行政副职协助正职，对分管科室的纠风工作负责。纪检委员对纠风工作负责监督、检查。并定期或不定期向行政领导汇报纠风工作情况。

（四）、我办将反腐倡廉内容列入年度学习宣传计划，既有定期的学习安排，又有重点宣传报道。反腐纠风思想教育工作，行政主要领导负责，全面加强对干部纠风塑形的思想教育工作。

（五）、继续全面落实“两公开一监督”制度。凡是与群众和干部利益密切相关的事项及面向群众服务的窗口科室，除属于国家保密的事项外，均要做到公开办事制度、公开办事程序、公开办事结果，并达到规范化管理要求。继续坚持纪检监察和组织部门对外事侨务热点工作的检查、监督制度。按照“谁主管、谁负责”的原则，将本办纠风工作目标进行分解，完善监督检查和考核，使任务更加明确具体，落实到每个领导肩上。

（六）、追究责任制度。对群众反映和举报的问题，安排纪检监察科及时查证，属于机关经办人员责任的，要分别情况予以追究，视情节予以批评、书面检查，直至党纪政纪处分。

（七）、检查考核制度。一是通过民主生活会、年度考核、党员民主评议等方式，对各科室负责人落实党风廉政建设和反腐纠风责任制的情况进行检查考核。二是对在一年内连续两次群众反映强烈的科室进行大会批评，其分管领导要在民主生活会上作出检查并承担相应的领导责任。三是行政领导对分管科室纠风工作负领导责任，年底验收不合格或出现严重问题，分管领导不能评优，同时负责督促整改。纠正行业不正之风任务目标不落实，群众反映强烈的腐败问题和行业不正之风得不到及时解决，要追究有关科室领导的责任，该科室负责人不能评优，同时向办主管领导作出书面检查并负责整改。

三、关于工作上存在的一些问题

**市旅游业发展起步较晚，旅游基础设施和旅游景点建设相对薄弱，主要表现在以下几个方面：

1、精品资源优势不强，区位优势不明显，产业总体规模不大，综合服务功能不够完善，开发经营水平底，市场竞争能力不强。

2、旅游业起步比较晚，体系建设、基础设施建设相对滞后。财政经费十分紧张，旅游投入受到很大限制，影响旅游业发展。

3、因北山夏牧场和库鲁斯台草原是天然生态保护区，而通往164团延北山至阿西尔和库鲁斯台草原的牧业道路交通情况较差，使旅游业发展深受影响。

4、旅客到阿拉湖旅游，边境签证、通关、边检等问题没有得到解决，双方旅游互通存在一定困难。

5、旅游局设立在外侨办，没有专业化人才，给我市旅游业发展带来很大影响，无法走专业化道路。

（四）今后的工作重点

加强单位政务公开、财务公开力度，主动接受群众监督，搞好单位党风廉政建设。及时向各级领导反映工作动态，切实为群众解决问题。进一步加强党风廉政建设和反腐败工作方面的学习，作好学习笔记，撰写心得体会，促进各项党风廉政建设制度的落实。加强外侨办干部职工政治思想教育,提高、遵守纪律的自觉性，进一步加强业务知识的培训,提高业务技能，尽力使所有人员全面掌握外侨办的各项业务。（1）外事方面：认真策划组织**市高层和政府各部门的出访活动，做好与哈萨克斯坦东哈州乌斯卡季缅市友好城市缔结后续工作，恢复与俄罗斯罗布佐夫斯克市友好城市的缔结工作。（2）侨务侨联：做好下岗归侨侨眷和包括华侨农场、企业在内的城镇、农村困难归侨侨眷的扶贫帮困工作。（3）边防工作：继续加强政策宣传，完善领导机构，重点抓好北山夏牧场的边境管理工作。（4）旅游工作：重点大力开发建设具有一定规模的民族风情园旅游区，挖掘各民族风俗文化，繁荣民间文化活动，营造旅游与吃、住、行、游、购、娱为一体的适应不同层次消费需求的特色旅游大环境。进一步拓展边境旅游、国外旅游，跨境购物等富有特色旅游项目。要积极参与全疆乃至中亚邻国旅游市场的大循环与大合作。

今后我们要进一步加强外侨办队伍，争创一流工作水平。要深入学习邓小平理论、“三个代表”的思想和十七大精神，保持良好的精神状态，做到政治上清醒，思想上坚定，工作上勤奋，作风上务实；在工作指导思想上不断强化和提高对外事为经济建设服务重大意义的认识，进一步增强使命感、责任感和紧迫感，努力争创一流工作水平；要加强干部的业务培训，提高外侨办人员参与外向型经济的能力和水平，不断为我市的经济发展做出新的贡献。