矿管理人员民主测评和年度考评述职报告

矿管理人员民主测评和年度考评述职报告

各位领导、大家好！

根据矿管理人员民主测评和年度考评工作要求，现就我个人一年来的履职、学习、廉洁从业等方面情况向各位领导做以简要汇报：

一、2017来的主要工作完成情况

1、通风系统方面

根据矿井采掘接续情况，统筹规划，合理安排构筑通风设施，全年顺利完成巷道贯通后的通风系统调整20余次并多次对矿井各重点区域进行优化调整，消除串联风、循环风等现象，确保了矿井通风系统合理、稳定。不定期组织开展局部通风专项整治活动，使井下局部通风质量标准化水平进一步调高，有效改善了掘进工作面作业环境。

2、防灭火方面

2017年多个采煤工作面在初采、回收期间采空区出现自燃发火现象，通过技术分析，制定专项防灭火措施，并督促通风队

落实各项防灭火措施，先后完成160203、120212工作面启封工作和120210、160202、130202上部工作面顺利回收工作；加强盲区盲点及煤壁易自燃区域的巡检，处理煤壁自燃发火20余次；完成16采区地表注液氮二氧化碳钻孔施工工程，为16采区各工作面防灭火工作创造有利条件。

3、粉尘防治方面

对运输沿线的净化水幕全面更换并加大考核力度督促运输一队做好防尘设施的管理和使用工作，督促各施工单位严格按照巷道冲洗计划对管辖范围区域冲尘，大大改善了井下作业环境。

4、热害治理方面

完成120212、160203工作面局部降温设备安装调试工作，并督促各基层单位加强管理，有效缓解工作面高温热害；组织上报《井下局部降温设计方案》，并根据集团公司批复，计划在130204工作面进行试验。

二、个人岗位职责履职情况

1、组织人员重新修订完善《“一通三防”管理规定》、《煤矿防灭火管理制度》，并督促贯彻执行；组织开展“一通三防”专项检查，发现问题及时督促相关单位落实整改；针对“一通三防”各系统开展危险源再辨识工作并做到持续改进；组织完成了2017年各类技术方案、科技创新项目、汇报材料审批上报等工作。

2、大力推行新技术、新工艺的使用。一是探索试验，成功应用了液氮直注配合均压通风防灭火技术，顺利完成160203工作面、120212工作面启封工作；二是完成120207（08）液氮（二氧化碳）降温及防灭火系统PLC自动化控制系统改造工程，改造后该系统由原来人员手动操作改成自动化控制，解决了手动操作精度差、工作量大、消除人员窒息或中毒安全隐患；三是推广试用除尘风机降尘技术，在13采区辅运下山岩巷掘进期间进行试用，配合高压喷雾的使用，降尘效果明显，计划2018年在全矿全面推广应用；四是完成120212、160203工作面井下移动式局部降温系统安装工作，并督促各基层单位加强管理，有效缓解工作面高温热害；五是完成《井下局部降温设计方案》、《大采深高地压高地温综采综放工作面自然发火防治技术研究》科技创新项目上报审批工作。

3、严格执行矿干部入井带班制度，入井巡检路线能够覆盖全矿井，发现安全隐患、违章行为严肃处理。

4、按时参加各类安全、生产及技术会议，认真分析“一通三防”存在的隐患和问题，从技术上提出合理可行的解决方案，有效解决矿井“一通三防”存在的技术难题。

三、理论学习情况

能够克服工作与学习的矛盾，积极参加矿党委中心组学习，坚持“两学一做”学习教育内容，认真学习十九大报告以及集团矿有关会议精神，提高自身政治理论修养。同时，注重自身业务学习，始终坚持在实践中学习，在学习中提高，提高了分析问题、解决问题的能力，做到了立场坚定、观点鲜明。

四、廉洁自律情况

作为一名党员我能严格遵守《领导干部廉洁从政若干规定》，工作中没有以权谋私、贪污受贿等违法问题，自觉抵制不正之风，不断提高政治鉴别力和拒腐防变的能力，不论何时何地，都努力做到言行一致，表里如一，廉洁勤政。

五、存在的不足及今后努力方向

通过深刻反思，主要存在以下几点不足：一是学习还不够扎实，对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。二是工作中存在对各基层单位管理上要求不严，标准较低等问题。

下一步工作努力的方向：

1、加强学习，注重业务能力和党性培养，切实提高自身综合素质。

2、严格执行廉政规定，严守从政准则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。

3、强化责任意识，注重工作细节和质量，提高超前谋划意识。

4、转变作风，工作必须要有严谨的工作态度，从严要求自己，依法办事，规章至尊；管理不能怕得罪人，不能存在“老好人”思想，要大胆真抓实干，重实招，求实效，切实提高管理水平。

总之，我在今后的工作中将继续认真履行自己的工作职责，与其他班子成员同心同德、狠抓落实、强化管理，深入现场，靠前指挥，抓质量，保安全，为矿井发展做出自己应有的贡献。

不妥之处，恳请批评指正。