第一篇:社区“两委”干部培训心得体会
心得体会
2014年9月12日上午,长丰街道党工委、长丰街道办事处在十二化建会议室,对社区居委会干部进行了全面系统培训。通过学习社区居委会制度汇编,及长安区几位领导的培训课,短短几个小时的培训课,使自己的思想有了一个很大的转变,深刻认识到一名社区居委会干部职责,下面就通过培训学习,谈几点自己的心得体会。
一、通过学习居委会制度汇编,作为一名社区居委会干部,首先要认真学习各项制度,严格按上级的制度办事,严格遵守社区居委会工作纪律,只有高标准,严格要求自己,才能干好各项工作。通过学习,是我对自己的工作态度有了一个新的认识,工作要有强烈的责任心,办事公道,作风正派,和班子的每一名成员要搞好团结,不拉帮结派,不说不利班子团结的话,不搞小动作,班子只有团结,才能干成事。工作实绩干好本职工作,按照上级要求,圆满完成目标任务,服从全局工作安排,交办工作及时落实。通过学习,使自己深刻认识到,作为一名居委会干部,服务群众,必须密切联系居民群众,熟悉本社区居民基本情况,对居民提出的问题及时解决,不推诿、拉皮。
二、通过葛局长的培训授课,是我认真明白了做人的道理。人和动物的区别在于人士有理性的,人是有感情的,认识有大爱的,是我真正懂得了做事先做人的道理,如果我们
连做人的起码道理都不懂,那么任何事情也不会做成,更谈不上做好。葛局长细致入微的给我们讲了社区居委会的来历,教育我们社区干部要有一颗平常心。所谓平常心就是要心态平衡,不要这山斗,着那山高,修行先修心,在工作中寻找快乐,只有良好的心态,才能在平凡的岗位上干出不平凡的事业来。
三、其他两位同志的讲话也非常特殊,通过认真听课,使我深深感觉到自己身上的压力,作为社区居委会干部,自己分管的综合治理,群防群治、文教、卫生、民政工作极其重要。首先,自己要树立牢固的思想和宗旨观念,提高个人觉性觉悟,树立良好的个人形象,认真学习,在学习中锻炼成长,履行好自己的职责。其次,要认真宣传,贯彻执行有关法律、法规和方针、政策,稳定压倒一切,稳定工作是经济发展的前提。纪检委主任给我们讲了当前各类信访趋势,各社区居住的人群复杂,作为主管干部安排的重点人员排查疏导为重点,开展全方位、无缝隙集中排查,摸清重点人员底数和动态,采取各种有效措施,积极化解矛盾,把矛盾消失在萌芽之中。
总之,通过一上午的学习培训,使自己的感悟非常之深,一个社区居委会的宗旨就是要全心全意为业主服务,只有不断的加强学习,才能不断的提高自己的自身修养,才能更好的为业主服务,才能真正的做一名合格的让群众满意的社区
居委会干部。通过今天的学习,我要在工作中努力钻研业务,不断开拓创新,为迎接党的十八大胜利召开做出自己应有的贡献。
北翟营社区居委会
康钊宾
2014年9月14日
第二篇:在全街道村“两委”干部培训班上的讲话
同志们:
经党工委、办事处研究,决定举办这次全街道新一届农村 “两委”干部培训班。主要目的是认真学习贯彻上级有关加强村“两委”工作的精神、政策和规定,加强村“两委”的执政能力建设,不断提高政治素质和工作能力,为开展农村工作提供强有力的组织保证。下面,根据党工委、办事处研究的意见,我讲三个方面的问题:
一、全街道村“两委”换届选举工作的基本情况
经过年前两个月有条不紊的工作,全街道村“两委”换届选举工作圆满结束。从整体情况看,在需换届的69个行政村中,除东、西八里外,67个村全部完成换届,整个选举过程依法有序、健康平稳,达到了“选出一个好班子,选出一种好村风,选出一股好干劲”的良好效果。从这次村两委换届选举的结果看,主要呈现出以下几个特点:一是干事创业型的书记主任获得连选连任。在入选的67名支部书记中,连选连任44名,占到65.7 %,村主任连选连任36人,占53.7%;一批在村村通工程建设、文明一条街建设、为发展农村经济做出贡献,为群众办好事、实事的干部受到了群众拥护,赢得了连选连任,真正实现了上级组织满意、基层群众满意。二是书记主任、两委干部交叉任职比率有了较大提高。书记兼主任的村40个,交叉任职比率达到60.1%,选出两委成员311名,两委交叉任职的115人,占36.3%,两委职数进一步减少,达到了减轻农民负担的目的。三是两委班子结构进一步优化,战斗力进一步增强。这次选举,新当选村主任31名,新当选书记23名,分别达到46.3 %和34.3 %;35岁以下的占65%,高中以上文化程度的占41%,妇女占13%,一批有知识、有能力的年轻党员被选进两委班子,为村级班子增添了新的血液和活力,两委班子的结构进一步优化,创造力、凝聚力、战斗力明显增强。因此,街道党工委、办事处对这次选举是满意的。
二、新一届两委干部要展现新作风,树立新形象,创造新业绩
当前,我街道农村工作面临新的形势和新的任务:今年市委、市政府已确定把长清作为全市经济发展的重点突破地区,提出了突破长清的发展战略,1月5日市委书记姜大明同志来长清调研,指出04年看章丘,05年看长清;大学城建设、济菏高速、旧城改造、城中村改造、济南经济开发区南园规划建设,为文昌面带来了新的历史发展机遇。当然,我们也面临着许多新的发展课题。比如税费改革后,免征农业税使农村集体经济收入急剧减少,如何解决好“没钱办事”的问题;城市化进程中土地征占、拆迁改造引发的社会矛盾处理等等;国家土地、金融政策调整后,如何。如何破解这些难题,都需要我们加强学习,提高政策理论水平和实际工作能力,准确把握和全面落实党的农村法规政策,在实际工作中赢得主(来源好范 文网wWw.)动。
面对新形势、新任务,我们党支部书记、村主任这支干部队伍也存在着一些不容忽视的问题。一是理论学习不够。部分村干部不注重学习,对市场经济条件下如何带领群众致富束手无策,对于农村出现的新情况、新问题还缺乏工作经验和能力;二是工作职责不明。部分新任村党支部书记、主任对党支部、村委会工作职责不明确,关系不够理顺;三是工作方法不妥。少数村干部民主意识不强,法制观念较差,工作方法简单,不会做群众思想政治工作。这些问题归结到一点,就是干部素质问题,都需要我们通过教育培训这个有效途径来认真加以解决。
(一)要理顺“两委”关系,增强村级班子的凝聚力、战斗力。从换届选举后的工作运转情况来看,在党支部与村委会的关系上,有三种模糊认识和错误需要认真加以纠正:一是片面强调“自治”,不要党的领导,认为村民自治就是村委会说了算,由村委会带领群众搞“自治”就行了,不需要党支部的领导。二是认为村委会是群众选举产生的,党支部是党员选举产生的,村委会代表面大,一般工作应由村委会做主。三是认为村委会只应对群众负有责任,只考虑本村群众的利益,而党支部主要对上级党委、政府负责,二者关系不协调。从实际出 ……此处隐藏5165个字……、加强文化知识、业务知识学习,不断提高自己的综合素质和解决问题的能力,转变工作作风,灵活工作方法,才能更好地适应新形势下的各项工作。
三、要有团结、协作的大局意识,促进和谐稳定。
班子要团结,社会要稳定。团结和稳定是各村的首要问题,它是能否搞好村的工作、能否加快村经济发展、能否搞好村的建设、能否奔康致富的关键和根本。各村(居)两委干部之间一是要民主集中,分工合作,避免各怀心思窝里斗,要做到不争权、不夺利。班子成员之间多沟通,多协调,遇事多商量,牢固树立“众人拾柴火焰高”的思想,合心合力合步调,从而形成合力,不断增强班子凝聚力和战斗力,在工作中真正发挥集体智慧,共同解决问题,体现团队精神。二是要胸怀大局,时刻保持大局意识,一切以大局为重,以村民利益为重,要想把事业干好,把老百姓的好事办实、实事办好,在政治思想上,必须与党委政府保持高度一致;在行动上,必须全面贯彻落实党委政府的各项惠民措施、发展方略。做到政令畅通、令行禁止。
四、要有廉洁意识、严格依法办事。
“公生明,廉生威;为公威仪重,无私功自高”,一名“村官”,只有做到心术正,行为正,办事公,处事明,永远保持一股浩然正气,才能赢得老百姓的支持和信任。
一是公开村务,加强民主管理。村级财务要做到日清月结,及时
到镇经管站结帐,并上墙公布,接受村民监督。规范财务收支管理,凡镇级下拨各村各项费用无村级收入单一律不批。该公开的要公开,该透明的要透明,增强透明度,接受社会监督。
二是自律自警、保持廉洁。一方面不该要的不要要,不该拿的不要拿,不该吃的不要吃,不该去的地方不要去。现在这个社会还不是一片净土,有很多诱惑的东西。作为村干部,群众都看着你,你做的事情,跟你的收入不符合,人家就会怀疑你经济上有问题,就会对你失去信任,最后就会出现一盘散沙,这个村就不发展。所以说“村看村,户看户,群众看干部”,就是这个道理。古人说得好:因此要求大家要“自重、自律、自省、自警”,加强道德修养,正确对待权力、慎重使用权力,注意自己的一举一动,谨慎从事,严于律已,防微杜渐。尤其是在涉及集体和群众利益的问题上,更要保持清醒,自我控制、自我约束,紧紧守住思想防线,决不能假公济私、损公肥私,决不能做出有损集体利益、群众利益的事情。
作为一名村干部,首先要秉持一颗公心去做人做事,努力做到公正、公平、公开。一方面要心系百姓,能够为群众谋发展之计,做公益之事;另一方面要公道正直,敢于扬正义之志、避邪恶之气,敢于主持公道。这样的干部才能得到群众的认可和支持。相反,那种私心太重,只看到自己的个人利益或小团体利益的干部最终会失去民心,得不到群众的支持和信任,工作也一定不能落实好,这样的干部是失职的村官、是不合格的村官,是不受百姓欢迎的村官。从这次的村(居)两委换届选举工作中可见,“得民心者赢天下”,那些愿为群众做实事、
善为群众谋发展、心系群众,公道正派的能者村官,就能顺利高票当选。
同志们,当选为这一届的村干部,你们就应该对得起群众的那一票,争做一名“星级村官”希望我们的各位村官在今后的工作以廉字塑造形象,以情字凝聚人心,以胆字开拓局面,以干字推动发展,打造一支具备强烈的改革开放意识,解放思想,勇于改革,敢于创新,群众满意、党和政府满意的优秀星级村官。
祝愿你们:做好任期工作,连选连任。为我镇的社会主义新农村建设提供领导力量保证!争当绿色崛起的排头兵,努力做好带领群众致富的“领头雁”!推动农村各项事业全面发展。
第五篇:在村“两委”换届工作总结暨村干部培训会上的讲话
各位领导,同志们:
下午好!
在圆满完成第四届村“两委”换届选举工作,全镇上下齐心协力抓产业发展,抓“十二五”规划之际,镇党委、政府召开第四届村“两委”换届工作总结暨村干部培训会,我认为此次会议是及时的,必要的。首先,我代表镇政府对新当选的各位领导表示祝贺。就此机会,我讲几点意见。
一、正确认识和处理支委
、村委之间的关系
村民委员会是我国农村基层群众性自治组织。村党支部是中国共产党在农村基层的组织。对两者的关系,《村民委员会组织法》规定:“中国共产党在农村的基层组织,按照中国共产党章程进行工作,发挥领导核心作用;依照宪法和法律,支持和保障村民开展自治活动、直接行使民主权利。”这样,党的章程和政策、国家的法律都明确规定了村党支部领导村民委员会,村党支部和村民委员会的关系是领导和被领导的关系,这是由党的执政地位所决定的。村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性组织,村民自治是在党的领导下,在国家法律政策规定的范围内的自治。
因此,在具体工作中,村支委不得包办代替,村委会不得自作主张。要通过建章立制,正确处理村支部和村委会的关系。一是建立村“两委”联席会议制度。对村里的重大决策,应由联席会议讨论决定,通过后提交村民会议或村民代表大会表决,最后交由村委组织实施。这样,在村内重大事项的决策上,既保证了村委会民主自治权利的落实,又实现了党对村委会工作的领导。二是建立村委会向村支部请示汇报工作制度。要把财务开支、产业发展、项目建设等各项工作的情况,及时向支部汇报。三是建立双向沟通制度。通过“双向沟通”,减少村委会同村支部之间的误会和磨擦,提高工作效能。
同志们,当选意谓着党员、群众对你们的信任和支持,意谓着更多的责任和义务。我希望各位领导勤勤恳恳,扎实工作,绝不辜负了广大党员、群众的期望。
二、全力抓好各项工作的落实
上半年即将过去,在村“两委”、各站所的大力支持下,政府工作成效显著,《政府工作报告》提出的各项目标任务逐步落实,基本实现时间过半、任务过半的目标。在今后的工作中,各村、各站所要一如既往的主动工作,抓好各项工作的落实。
(一)“十二五”规划。“十二五”规划是指导我们今后五年工作的纲领性文件,是避免在今后五年的工作中“见子打子”,使各项工作有序开展的保证。各村、各站所要统一思想,高度认识,紧紧围绕经济三年翻番目标,结合各村、各单位实际,搞好规划的编制,并于五月底前报镇政府。
(二)产业发展。当前,烤烟、蚕桑、甘蔗、粮食等重点产业已完成种植,各村、各站所要抓好中耕管理,搞好产前、产中、产后一系列的服务。畜牧业重点抓好四大疫病防控,要求防疫密度达100%。
(三)安全生产。大旱之年,防汛抗洪和地质灾害防治形势更加严峻,要根据应急预案,采取工程技术及其它有效手段,加强防范。另外,道路交通安全、消防安全、石厂安全等仍不容乐观,各村要根据属地管理原则,各站所要根据职能,加强监管,完善责任制。
(四)社会治安。重点加强学校周边治安环境治理,派出所和中心校要紧密配合,坚决杜绝校园治安事件的发生。
(五)基础设施建设。通过各级、各部门的不懈努力,一大批基础设施建设项目落户,有的正在实施,有的即将启动,既给我们的发展奠定了基础,也给我们的工作造成了很大的压力,希望各村、各部门全力支持,保证项目的实施。
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